Programas de desarrollo de talento en responsabilidad social corporativa (ESG)
Todas las empresas, en mayor o menor medida, están experimentando el mayor cambio en el mundo de los negocios desde la revolución industrial.
Además de afrontar las continuas modificaciones que traen las nuevas tecnologías, las tendencias de consumo emergentes, los cambios medioambientales y la inestabilidad política; las compañías también deben atender a los cambios en los objetivos de negocio, donde ya no solo hay que mirar por los beneficios económicos de los accionistas, sino que hay que buscar el bien de todos los stakeholders.
Ayudamos a las empresas en su transformación de negocio para que afronten cambios drásticos. Por ello, nuestra metodología se centra en las personas, haciendo énfasis en las habilidades de liderazgo. Facilitamos a nuestros clientes la transformación de su negocio desarrollando a sus directivos, capacitando a su gente e inspirando una mentalidad de aprendizaje permanente. Facilitamos el cambio en tu empresa, el desarrollo de su responsabilidad social.
Comprendiendo el impacto del ESG
Cada empresa es diferente y por ello siente el impacto social del cambio de manera distinta. Con el fin de que tu empresa se adapte a esos cambios de la mejor manera posible, personalizamos nuestros programas de responsabilidad social corporativa para que se adecúen a tu empresa y te ofrezcan resultados concretos de negocio.
Inspiramos liderazgo y desarrollo en tu empresa. Porque nos asociamos con nuestros clientes para identificar sus problemas y encontrar soluciones a través de nuestros programas formativos individualizados. Gracias a la suma de la visión de futuro de los periodistas de FT más influyentes y el conocimiento de los mejores profesores de las escuelas de negocios más destacadas del mundo, ayudamos a los líderes de tu empresa a entender y abordar las nuevas tendencias de mercado.
Encontramos oportunidades de crecimiento en tu compañía, a través de los cambios en el comportamiento del consumidor y las nuevas pautas del mercado, gracias a nuestros programas de desarrollo sostenible de empresas.
Nuevas tendencias en el comportamiento del consumidor
Nueva regulación
Retención y relaciones con los empleados
Cultura de redes sociales y reputación de la marca
Gestión de datos
El análisis de datos ha capacitado a las empresas para identificar patrones en el comportamiento del consumidor y, en definitiva, las ha beneficiado con un conocimiento más profundo de su mercado y las necesidades del cliente.
Sin embargo, el acceso a ecosistemas ricos en datos – combinados con la presión de sacar adelante un trabajo orientado a resultados de negocio – pone frecuentemente a ejecutivos y responsables en dilemas éticos. A pesar del reglamento de protección de datos, su uso indebido es todavía un problema importante y causa desconfianza en los negocios.
Según el Comité Europeo de Protección de Datos, en los primeros 18 meses desde el lanzamiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), se han reportado a las autoridades nacionales de protección más de 89.000 violaciones de datos.
Podemos ayudar a las empresas a abordar tales dilemas éticos gracias a nuestros programas de sostenibilidad empresarial, en los que damos formación personalizada a los líderes de tu compañía para asesorar sobre acciones seguras que no les hagan caer en los errores más comunes a la hora de gestionar los datos de la empresa.
Gestión de la marca
El juego ha cambiado para los equipos de comunicación. Con el auge de la agenda de responsabilidad y propósito sostenible las empresas afrontan el control de una nueva variedad de áreas incluyendo diversidad, cadena de suministro y gestión ética de los datos que pueden tener un impacto social en las empresas.
Con el ascenso de la cultura que divulga qué empresas han actuado mal en redes sociales, las compañías necesitan estar alerta con los contenidos generados por los usuarios que se pueden propagar rápidamente creando un serio impacto reputacional por un error de gestión de los nuevos canales de comunicación.
Al trabajar con los principales periodistas del Financial Times, conocemos los riesgos reputacionales y de imagen en las que pueden caer las empresas y – sobre todo – cómo pueden ser evitados.
Ayudamos a los equipos directivos a dar a conocer estos riesgos. Nuestros programas de transformación digital crean un debate abierto y un intercambio de ideas, aportando acciones específicas e iniciativas fundamentales que pueden ayudar a la reputación de los responsables adelantándose a los acontecimientos.
Socios de formación en transformación digital de la empresa
Nuestros clientes necesitan un partner de formación a medida que se mueva al mismo ritmo que los cambios que afrontan, ayudándoles a reducir los riesgos asociados a ello.
Ayudamos a clientes con nuestras estrategias para implementar el cambio organizacional con las que trabajar con tu empresa para definir nuevos objetivos empresariales, aprender a moverse y reaccionar en escenario complejos e impulsar nuevos formas de actuar.
El Contexto
Las Herramientas
El Impacto
El Aprendizaje
Convertir el diseño de formación en impacto de negocio
Cada programa individual de desarrollo de liderazgo que creamos es único. Pero cada uno de ellos está creado en base a unos principios fundamentales que se sustentan en nuestros diseños de formación.
Diseño de Programa Personalizado
Con cada nuevo cliente, desarrollamos una estrategia diferente. Juntos, nos aseguramos de que tu itinerario de formación cumple con los objetivos estratégicos y crea valor.
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Enfoque Periodístico
Nuestro trabajo comienza con la comprensión, el entendimiento y el cuestionamiento de tus suposiciones, visiones y objetivos. Por cada cliente, seleccionamos un equipo de expertos en formación, impacto y experiencia de cliente - apoyado por los mejores profesores de IE y periodistas de FT.
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Medición del Impacto Empresarial
Para alcanzar la creación de valor real, nuestra colaboración continúa durante y después del programa ya que trabajamos contigo para asegurarnos de que los resultados de la formación perduran en el tiempo.
Más información →Investigación que estimula el pensamiento
Conceptos: Liderazgo con integridad
Esta selección de artículos de redactores de Headspring y líderes de opinión destaca aspectos del liderazgo e integridad variados pero vitales, desde las perspectivas individuales, de gestión de equipos de trabajo y de desarrollo organizacional.
Conoce nuestros insights →
Investigación: IA en el Horizonte
Un informe principal producido por Headspring en colaboración con YouGov acerca de cómo los profesionales de Europa y Oriente Medio entienden el impacto de la IA en sus carreras.
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Informe: Liderazgo durante la inestabilidad política
Los líderes de hoy en día deben entender de dónde vienen las amenazas, con qué frecuencia pueden ocurrir, qué impacto tendrán en tu compañía, y cómo prepararse y reaccionar. Nosotros ofrecemos un modo de proceder.
Aprender cómo →Con la confianza de líderes globales
La transformación digital comienza dentro de la organización. Estos son algunas de las Empresas que hemos ayudado a reinventar, con programas personalizados y diseñados para sacar lo mejor de su talento.
